三月風來，初春即景。在這個充滿希望的季節(jié)里，公司七屆四次職工代表大會在肥勝利召開。來自公司各條戰(zhàn)線上的職工代表，肩負著一千多名路橋員工的重托，齊聚一堂，共謀公司發(fā)展大計。安徽建工集團黨委副書記牛曙東、集團公司副總經(jīng)理、總工程師戴良軍出席大會并作重要講話，集團黨工部主任徐文聯(lián)、工會副主席吳曉伍參加會議。

    大會審議通過了《總經(jīng)理工作報告》、《財務工作報告》，立足“基礎管理提升年”的主題，修定了《項目目標責任管理辦法》、《人力資源管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理辦法》。大會總結(jié)和回顧了2015年及“十二五”期間公司取得的重大成就，對2016年工作進行部署和安排，明確了“十三五”期間的發(fā)展思路和目標。會議期間，代表們緊緊圍繞“改革、創(chuàng)新、效益”的發(fā)展主題，跳出一域看全局，著眼長遠謀發(fā)展，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，獻言獻策，許多重要問題統(tǒng)一了思想，形成了共識，匯聚了實干興企的磅礴力量。代表們對領導班子及成員進行了民主測評；會議還對2015年度先進單位、先進集體和先進個人進行了表彰。

    3月29日上午9時，大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。公司董事長、總經(jīng)理孫學軍作了題為《創(chuàng)新驅(qū)動搶抓機遇 迎難而上 把握新常態(tài)  全面提升精準施策 著力突破 引領新發(fā)展》的工作報告。他指出，2015年，在集團公司的正確領導下，全體路橋人以堅定的信心和非凡的勇氣，攻堅克難，開拓進取，圓滿完成集團下達的各項目標任務，主要經(jīng)濟指標穩(wěn)步提升，科技創(chuàng)新成果顯著，質(zhì)量安全形勢平穩(wěn)，公司知名度和美譽度進一步擴大。

    在回顧了2015年主要工作和“十二五”時期的發(fā)展成就后，孫學軍客觀的分析了在經(jīng)濟新常態(tài)下，安徽路橋公司所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。他強調(diào)，2016年，是安徽路橋公司“十三五”的開局之年，也是改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、補齊短板的關鍵之年。他對2016年度六項重點工作進行了部署：一是加快申特步伐，擦亮路橋“金招牌”；二是科學規(guī)劃“十三五”，把好發(fā)展“方向盤”；三是開拓市場經(jīng)營新局面，抓好市場“牛鼻子”；四是全面提升管理基礎，練好“真功夫”；五是加強創(chuàng)新驅(qū)動，催生發(fā)展“新引擎”；六是全面加強黨建工作，凝聚發(fā)展“向心力”。孫學軍最后強調(diào)，站在“十三五”發(fā)展的新起點上，要認真貫徹落實集團各項工作部署，把握新一輪戰(zhàn)略發(fā)展機遇，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，加快轉(zhuǎn)型升級，全面提升基礎管理，夯實“十三五”發(fā)展基石，同心同德，共同譜寫安徽路橋發(fā)展新篇章。

    公司黨委書記陳光磊在總結(jié)講話中指出，這次會議是公司全面貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會和集團首次職代會精神，在“十三五”發(fā)展新起點上召開的一次繼往開來的重要會議?！犊偨?jīng)理工作報告》高屋建瓴、總覽全局、實事求是，全面深刻總結(jié)了2015年各項工作，精準透徹分析了新形勢下公司發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，科學合理的部署了各項重點工作，是指導公司“十三五”開好局、起好步的綱領性文件。陳光磊強調(diào)，一分部署，九分落實，讓會議精神落地生根、開花結(jié)果，關鍵在真抓實干。要認真開展“兩學一做”活動，推動工作發(fā)展；落實黨建工作，履行“兩個責任”；加強員工培養(yǎng)，建設人才隊伍；加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍；加強群團工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；強化責任擔當，抓好職代會精神的貫徹落實。充分發(fā)揮黨委政治核心、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為順利完成全年工作，實現(xiàn)“十三五”良好開局提供堅強有力的保障。

    回眸過去，信心滿懷；踏上新程，壯志飛揚。發(fā)展的藍圖已經(jīng)繪就，前進的號角已經(jīng)吹響。讓我們在集團公司的正確領導下，突出“深化改革、調(diào)整結(jié)構、轉(zhuǎn)型升級、促進發(fā)展”總基調(diào)，堅持以“基礎管理提升年”為主題，努力把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，秉承創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、效益的發(fā)展理念，精誠團結(jié)，無畏艱難，乘風破浪，為實現(xiàn)安徽路橋新的五年目標而不懈努力奮斗。