隧道分公司始終把黨風廉政建設擺在重要位置，今年以來緊扣目標任務，精心籌劃、多措并舉，把“清”“廉”的廉潔文化理念融入各環(huán)節(jié)，持續(xù)營造以清為美、以廉為榮的良好氛圍，努力建設一支政治堅定、創(chuàng)新創(chuàng)效、清正廉潔的路橋隧道鐵軍隊伍。

抓統(tǒng)籌部署，一體推進廉政建設

分公司組織黨員干部簽訂廉潔從業(yè)承諾書

　　分公司黨總支提高政治站位，持續(xù)強化主體責任落實，一季度先后召開所屬黨支部書記抓黨建述職評議、黨風廉政建設工作會議。壓緊壓實領導班子“一崗雙責”職責，結合實際調整項目聯(lián)系點，將黨風廉政建設與生產經營等工作同研究、同部署、同落實、同考核。組織分公司領導班子、項目經理等關鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，有效實現(xiàn)責任互聯(lián)互通、壓力傳導通暢，形成齊抓共管的良好局面。

抓學做結合，增強廉潔自律意識

分公司項目組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》

　　堅持以學習為先導，分公司迅速組織學習貫徹二十屆中央紀委三次全會、安徽省紀委十一屆四次全會精神以及新修訂《中國共產黨紀律處分條例》，及時發(fā)布工作通知，統(tǒng)籌做好學習研討、貫徹落實等工作。分公司黨總支及所屬各黨支部將廉潔教育作為培訓教育的必修課，納入支部年度學習計劃，通過集中學、研討學、個人學等多種方式，結合“三會一課”、青年大學習等持續(xù)開展豐富多樣的學習活動。組織觀看《持續(xù)發(fā)力 縱深推進》等警示教育片，堅持開展“黨風廉政教育每季一課”，用好公司信息化“清風路橋”線上資源，結合實際學習公司《員工廉潔從業(yè)負面清單》等制度規(guī)定，提醒職工在日常工作生活中保持敬畏之心、繃緊紀律之弦，筑牢全體職工拒腐防變的思想防線。

抓監(jiān)督檢查，強化廉潔合規(guī)管理

分公司組織開展作風監(jiān)督檢查

　　緊盯元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，聚焦落實中央八項規(guī)定精神，分公司建立職能部門聯(lián)合監(jiān)督檢查機制，組織職能部門采取“四不兩直”方式對7個在建項目開展作風建設情況聯(lián)合檢查，引導各合作隊伍與項目管理人員共建“親清”合作關系，共同營造崇尚廉潔的節(jié)日氛圍，防范廉潔風險。

抓協(xié)同聯(lián)動，增強廉潔共建合力

池州青陽S219改建項目

　　凝聚“廉共識”，共筑“同心圓”，推進項目建設廉潔高效是參建各方的共同目標。分公司各項目黨支部積極與駐地單位開展黨建、黨風廉政建設聯(lián)建共建活動，圍繞破解項目建設堵點、難點的導向，共建有效的“廉建”新格局，以高質量黨風廉政建設引領項目高效率推進。S358改建W10標、青陽S219改建項目先后獲評“池州市勞動競賽先進集體”“市工人先鋒號”“市青年安全生產示范崗”榮譽。

　　“廉”花綻放，“清”風徐來。隧道分公司黨總支將持續(xù)探索創(chuàng)新，凝聚工作合力，健全黨風廉政教育長效機制，持續(xù)推進黨風廉政建設，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，為助力公司打造全國一流企業(yè)提供堅強保障。